segunda-feira, 7 de novembro de 2011

Wake up!

E isto é apenas legalizar o que já é prática comum em muitos escritórios, oficinas, empresas, isto é, o horário completamente discricionário aplicado coercivamente ao trabalhador sob pena de despedimento.

Suponho que a partir daqui outro dos organismos a extinguir venha a ser a Inspecção Geral do Trabalho...

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